MANON RAYNAL
Chargée de mission RSE du groupe Lagardère
Une notation extra-financière qui accompagne nos progrès
L’enquête interne sur le monde d’après, réalisée par le Réseau LL auprès de ses membres à l’issue de la première période de confinement, a confirmé le besoin d’information et d’engagement des collaborateurs en matière de RSE.
C’est pour répondre à cette demande que le Réseau LL a lancé une académie développement durable et RSE avec trois objectifs :
- enrichir les connaissances des collaborateurs sur les grands enjeux du développement durable et de la RSE (climat, biodiversité, économie circulaire, diversité, égalité entre les femmes et les hommes, etc.) ;
- faire découvrir et informer sur les actions du Groupe et de ses branches d’activités pour répondre à ces enjeux ;
- permettre aux collaborateurs de s’engager personnellement au quotidien dans leur métier et/ou leur vie personnelle.
Accompagnées par une experte en environnement et transition écologique, les sessions mensuelles en visioconférence se déroulent généralement en duo avec des responsables du Groupe en charge au quotidien de l’enjeu abordé pendant la séance. Plusieurs sujets, en lien avec les enjeux RSE spécifiques à Lagardère, ont été abordés depuis son lancement en octobre 2020 : l’impact sociétal et environnemental du numérique, l’impact de la publicité sur la transition écologique, les enjeux d’éco‑responsabilité liés à l’alimentation et à nos activités de restauration, ou encore l’égalité professionnelle et la lutte contre le sexisme.
Grâce à leur digitalisation, les sessions sont enregistrées et disponibles en replay sur le site intranet du Groupe, ce qui permet de les rendre accessibles à tous les collaborateurs !
