Marie Trauman
Directrice de projets RH et RSE de Hachette Livre
Lancement du premier éco-challenge interne chez Hachette Livre
Animé par une volonté d’amélioration continue et d’innovation collaborative, Hachette Livre met en place de nouveaux formats d’engagement, de partage de bonnes pratiques d’éco-conception et de valorisation des initiatives écologiques de ses collaborateurs.
En 2022, nous avons lancé notre premier éco-challenge interne qui visait à identifier et à mettre en avant des produits éco-conçus ou des process verts développés par nos équipes.
L’événement a connu un bel engouement, mobilisant une centaine de collaborateurs dans des métiers aussi variés que l’éditorial, le marketing, la logistique, les achats ou encore le numérique. Parmi les projets lauréats, identifiés grâce à un jury représentatif de nos différentes parties prenantes, figurent :
- Hachette Éducation et ses cahiers éco-citoyens ;
- Hatier et ses cahiers de vacances éco-conçus ;
- Rageot Éditeur et la refonte de sa collection Poche ;
- Hachette Livre Distribution pour la réduction du plastique dans la supply chain ainsi que pour les améliorations apportées à la gestion de la fin de vie de nos ouvrages.
Ainsi, la transmission, la pédagogie, le déploiement des bonnes pratiques éditoriales, la sobriété en logistique et la circularité sont les enjeux majeurs qui sont ressortis de cette édition. Face au succès rencontré, une nouvelle session sera organisée au second semestre 2023.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre des parcours d’éco-conception, développés par la Direction de la RSE à destination de nos collaborateurs, pour lesquels Hachette Livre a reçu en mars 2023 le prix RH et Environnement décerné par l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines).
« Cette initiative s’inscrit dans le cadre des parcours d’éco-conception à destination de nos collaborateurs pour lesquels Hachette Livre a reçu en 2022 le prix RH et Environnement décerné par l’ANDRH. »
Marie Trauman