Chargé des affaires sociales H/F

Réf. : 2024-8401
Lagardère Travel Retail France
Entité
Lagardère Travel Retail France
Métier
Ressources humaines
Type de contrat
CDD
Localisation
Levallois PERRET
Publiée le
16 juillet 2024
Début du contrat
ASAP
Lagardère Travel Retail France au service des voyageurs depuis plus de 170 ans ! Avec un large portefeuille d'enseignes, Relay, Hubiz, Nespresso, Fnac…, nous proposons chaque jour de nouvelles expériences aux voyageurs dans nos 800 points de vente sur tous types de plateformes : aéroports, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader du « Travel Essentials » (presse, livres, snacking et autres concepts spécialisés) et un acteur majeur de la « Restauration ». Lagardère Travel Retail France est une entreprise dynamique et plurielle tant par la diversité de ses activités que par celle de ses 1 300 collaborateurs, engagés au quotidien. Chaque jour, nos équipes ont à cœur de dépasser les attentes des voyageurs et de nos partenaires en : • Proposant des expériences de shopping et de restauration mémorables • S'adaptant à chaque environnement et aux besoins spécifiques des passagers • Innovant pour offrir une expérience unique, différente et sans cesse renouvelée

Nous recherchons, à l’occasion d’un surcroît temporaire d’activité, un(e) Chargé(e) des affaires sociales confirmé(e), pour une durée de 5 mois en CDD, au sein du pôle Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines pour nos activités Travel Essentials et Restauration en France : + de 1 300 collaborateurs, 800 points de vente, des enseignes variées en propre ou partenaires (Relay, Tribs, Hubiz, Nespresso, Eric Kayser…). 

Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vos missions principales sont les suivantes : 

·       Vous conseillez les Managers et les Responsables de points de vente sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au management de leurs équipes (conclusion & vie du contrat, disciplinaire, validation de courriers et de procédures…) ;

·       Vous assurez un suivi de l’actualité sociale et juridique et êtes force de proposition pour mettre en œuvre leurs évolutions.  

·       Vous étudiez les contentieux en lien avec les avocats et les correspondances avec l’Administration.

Vous avez une formation supérieure,de type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique, et une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire de conseil opérationnel, idéalement acquise dans le milieu du retail ou de l’hospitality. 

Vos compétences juridiques s’articulent avec une capacité d’analyse des enjeux opérationnels de l’entreprise, auxquels vous avez à cœur d’apporter des solutions pertinentes et pragmatiques.

Votre niveau d’exigence et votre aisance dans la structuration et la formalisation des supports écrits sont indispensables pour communiquer de manière claire et structurée auprès de nos managers & Responsables de point de vente.  

Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Ce poste en CDD pour une durée de 5 mois, basé à Levallois-Perret (Métro 3 - Pont de Levallois), avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine, est à pourvoir dès que possible.

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature. (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
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