ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES – CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F

La Direction des Ressources Humaines de Lagardère Radio (Europe 1, RFM et Europe 2), recherche un(e) assistant(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.

Intégré(e) à l’équipe RH, et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe au quotidien, ce qui vous permettra de découvrir et/ou de développer vos compétences RH généralistes dans un secteur d’activité dynamique, les médias. Vous serez ainsi amené(e), de manière proactive à participer aux missions suivantes :

1) L’Administration du personnel :

- Suivi des contrats, des dossiers des salariés et leurs rattachements aux outils Groupe ;

- Participer à la gestion et au suivi des absences maladie, et des congés divers ;

- Suivi et mise à jour des tableaux de bords, reporting divers indicateurs RH ;

- Rédaction de divers courriers (avenants, attestations…) ;

- Suivi des demandes et gestion des conventions de stages.

2) Relations Sociales :

- Préparation des réunions des différents CSE ;

- S’assurer de l’enrichissement et de la mise à jour permanents de la BDESE ;

- Mise en œuvre et respect des règles associées aux enregistrements et aux dépôts légaux des accords collectifs ;

- Veille sociale.

3) Développements RH :

- Organisation des Semaines de découverte des stagiaires ;

- Participation à l’organisation de la journée d’intégrations des alternants ;

- Aide et participation aux recrutements ;

- Gestion administrative des formations.

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets, comme notamment la mise en place d’un outil de planification et de gestion des temps sur les radios musicales : Europe 2 et RFM.

QUALITES & PROFIL RECHERCHE           

- Niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

- Rigueur, bon relationnel, implication, autonomie et force de proposition

- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

- Gestion de son temps et des priorités de manière efficace

- Maîtrise des outils bureautiques indispensable et une appétence pour le droit social

- Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise

- Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Pour postuler : CV et LM à recrutement@europe1.fr